{"id":1985,"date":"2017-03-21T10:18:55","date_gmt":"2017-03-21T09:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/"},"modified":"2020-09-16T10:57:19","modified_gmt":"2020-09-16T08:57:19","slug":"bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","title":{"rendered":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[4],"theme":[42],"target":[],"sector":[45],"class_list":["post-1985","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-cases","theme-zelfsturing","sector-creatieve-industrie-creative-industry-grafimedia-uitgeverijen-ict"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-16T08:57:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\",\"name\":\"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-03-21T09:18:55+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-16T08:57:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2020-09-16T08:57:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","name":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2017-03-21T09:18:55+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:57:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><span><strong>2015 &ndash; <\/strong>Springest is een site met 38.000 trainingen van 4.000 aanbieders. Met deze site kunnen mensen opleidingen, traininigen, e-learning, coaches en test vinden en vergelijken.<\/span><\/p>\n<p><span>Op de site <\/span><a href=\"https:\/\/www.nieuworganiseren.nu\/\" target=\"_blank\"><span><span>www.nieuworganiseren.nu<\/span><\/span><\/a><span> staat een artikel over de nieuwe organisatievorm bij dit bedrijf van Nura Rutten: <em>&lsquo;Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt&rsquo;<\/em><\/span><span> (okt. 2015). Dit artikel wordt hieronder samengevat.<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>De Sociale Innovatie<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Sinds 2012 werkt Springest als een Holacratie. Dat wil zeggen dat de &lsquo;purpose&rsquo; centraal staat en de autoriteit over alle medewerkers verdeeld is. De medewerkers werken in cirkels (verg. teams) en hebben rollen (verantwoordelijkheden); er zijn geen managers want dat ben je als medewerker zelf.<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Aanleiding<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>De ambitie van de oprichter was om &lsquo;the learnest company of all&rsquo; te worden, het ultieme lerende bedrijf en daar past de Holacratie bij.&nbsp;<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Aanpak<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>De allereerste stap en voorwaarde voor het overdragen van een rol is het expliciteren van wat je doet in die rol. Transparantie is een van de kernwaarden van Holacratie. <\/span><\/p>\n<p><span>Nu is er voor nieuwe mensen een strak programma om de regels van het Holacratie-spel te leren. Ze hebben in het begin ervaren dat het meteen leren van de regels heel belangrijk is.<\/span><\/p>\n<p><span>Er is in de top besloten dat Springest Holacratie ging doen en aan mensen die zich daar niet in konden vinden, werd duidelijk gemaakt dat ze dan moesten gaan. In de praktijk gebeurde dat vanzelf.&nbsp;<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Werkwijze<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>De medewerkers managen hun eigen rollen. Beslissingen die bij een rol passen moet die rolhouder nemen. Consensus of medestanders zoeken is waste of time. &lsquo;Een project is een project, en daarbij moet het sociale niet de hele tijd meespelen.&rsquo;<\/span><\/p>\n<p><span>Er is een heldere scheiding tussen &lsquo;work&rsquo; en &lsquo;tribespace&rsquo; en dat geeft meer vrijheid.<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Resultaten <\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Resultaten worden in het artikel niet beschreven.<\/span><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Referentie<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Rutten, Nura. <em>&lsquo;Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt&rsquo;, <\/em><\/span><span>15 oktober 2015. Zie:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.nieuworganiseren.nu\/cases\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/\" target=\"_blank\"><span><span>https:\/\/www.nieuworganiseren.nu\/cases\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/<\/span><\/span><\/a><span>&nbsp;<\/span><\/p><\/p>\n","offset":"0","items":false}]},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Kenmerken<\/strong><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Artikelen\/Articles","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=artikelen-articles","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Cases","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=cases","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Dynamisch managen & Leiderschap","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=dynamisch-managen-leiderschap","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Talentontwikkeling","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=talentontwikkeling","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Zelfsturing","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=zelfsturing","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Creatieve Industrie\/Creative Industry\/Grafimedia\/Uitgeverijen\/ICT","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[sector][]=creatieve-industrie-creative-industry-grafimedia-uitgeverijen-ict","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]}]},"yoast_title":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2020-09-16T08:57:19+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/","name":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2017-03-21T09:18:55+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:57:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/bij-springest-zoek-je-niet-naar-consensus-en-dat-werkt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bij Springest zoek je niet naar consensus en dat werkt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1985"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2913,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1985\/revisions\/2913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=1985"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=1985"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=1985"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=1985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}