{"id":3435,"date":"2021-05-17T21:14:15","date_gmt":"2021-05-17T19:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?post_type=kennis&p=3435"},"modified":"2021-05-19T11:45:51","modified_gmt":"2021-05-19T09:45:51","slug":"dossier-de-veranderende-wereld-van-werk","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","title":{"rendered":"Dossier de veranderende wereld van werk"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[],"theme":[],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-3435","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\nDossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dossier de veranderende wereld van werk\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-19T09:45:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\\\/\",\"name\":\"Dossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-17T19:14:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-19T09:45:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dossier de veranderende wereld van werk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Dossier de veranderende wereld van werk","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2021-05-19T09:45:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","name":"Dossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2021-05-17T19:14:15+00:00","dateModified":"2021-05-19T09:45:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dossier de veranderende wereld van werk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"SCP Dossier: de veranderende wereld van werk"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Dossier de veranderende wereld van werk<\/strong><\/p>\n<p><strong>2021 \u2013 <\/strong>Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) heeft dit voorjaar een dossier uitgebracht over de gevolgen voor werk van ontwikkelingen als: flexibilisering technologisering, sociaal economische ontwikkelingen, demografische ontwikkelingen en veranderende opvattingen en (beleids)ideologie\u00ebn. Het is een verkenning van de kwaliteit van werk in de toekomst, met als richtpunt werk in 2030. En \u2018kwaliteit van werk\u2019 wordt verdeeld in de volgende aspecten: werkzekerheid, inkomen, werkdruk, betekenisvol werk en ruimte voor zorgen \u00e9n leren.<\/p>\n<p>Het dossier bestaat uit vier rapporten: 1) Platformwerk, 2) Robotisering en de kwaliteit van werk 3) De werkende duizendpoot en 4) Slotbeschouwing.<\/p>\n<p>Deze afzonderlijk rapporten zijn \u2018kennissyntheses\u2019. Ze zijn tot stand gekomen door literatuurstudies en diepte-interviews met experts.<\/p>\n<p>De Slotbeschouwing behelst vier hoofdbevindingen:<\/p>\n<ol>\n<li>Voor burgers ontstaan er nieuwe kansen en risico\u2019s met betrekking tot de kwaliteit van werk. Deze raken niet alleen de werkzekerheid en inkomens, maar ook de werkbeleving van werkenden en de ruimte die zij hebben om te zorgen en te leren.<\/li>\n<li>De kwaliteit van werk komt voor een belangrijk deel op de werkvloer tot stand. Eigenaarschap (\u2018grip op werk\u2019) en duurzame arbeidsrelaties vergroten de kans dat arbeidsmarktontwikkelingen gunstig uitpakken voor kwaliteit van werk<\/li>\n<li>De verdeling van kansen en risico\u2019s kan oude verschillen verkleinen en versterken en nieuwe kansen en risico\u2019s cre\u00ebren. Hoewel er voor groepen in kwetsbare posities ook kansen zijn, lijken de risico\u2019s zich toch bij hen te concentreren. Mogelijk gaan digitale en niet cognitieve vaardigheden, zoals sociale vaardigheden en proactief gedrag, een groter verschil maken.<\/li>\n<li>Het ligt niet op voorhand vast dat ontwikkelingen op de arbeidsmarkt (zoals platformisering en robotisering) doorzetten. Hoewel de technologische mogelijkheden vermoedelijk alleen maar toenemen, bepalen aangrenzende ontwikkelingen (zoals economische schommelingen, nieuw beleid en veranderende denkbeelden) in hoeverre deze mogelijkheden ook worden verzilverd.<\/li>\n<\/ol>\n<p> <\/p>\n<p><strong>Referentie<\/strong><\/p>\n<p>De rapporten uit dit dossier zijn te downloaden via de volgende link:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.scp.nl\/onderwerpen\/veranderende-arbeidsmarkt\/dossier-veranderende-arbeidsmarkt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.scp.nl\/onderwerpen\/veranderende-arbeidsmarkt\/dossier-veranderende-arbeidsmarkt<\/a><\/p>\n","offset":"0","items":false}]}]},"yoast_title":"Dossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Dossier de veranderende wereld van werk"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2021-05-19T09:45:51+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/","name":"Dossier de veranderende wereld van werk - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2021-05-17T19:14:15+00:00","dateModified":"2021-05-19T09:45:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/dossier-de-veranderende-wereld-van-werk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dossier de veranderende wereld van werk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/3435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3435"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/3435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3439,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/3435\/revisions\/3439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=3435"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=3435"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=3435"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=3435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}