{"id":1803,"date":"2015-09-10T00:00:00","date_gmt":"2015-09-09T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/"},"modified":"2020-09-16T10:51:58","modified_gmt":"2020-09-16T08:51:58","slug":"duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","title":{"rendered":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[13],"theme":[11],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-1803","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-boeken-books","theme-talentontwikkeling"],"yoast_head":"\nDuurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-16T08:51:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/\",\"name\":\"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-09-09T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-16T08:51:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2020-09-16T08:51:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","name":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2015-09-09T22:00:00+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:51:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><span><span><span><strong>2014<\/strong> – Dit hoofdstuk is een onderdeel van het boek “Duurzame inzetbaarheid in perspectief: Inzichten en oplossingen op sector, organisatie en individueel niveau”, dat meerdere projecten van TNO beschrijft die zich vanuit vele verschillende perspectieven bezighouden met duurzame inzetbaarheid. De auteurs bieden praktische toepassingen en bevindingen gebaseerd op de meest recente data.<\/span><\/span><\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span>In dit hoofdstuk “Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten“ wordt gekeken naar de ontwikkeling van uitzendkrachten door middel van zogenaamde leerrijke taken. Leerrijke taken zijn taken waarin verschillende competenties kunnen worden ontwikkeld. Door middel van opeenvolgende leerzame taken zouden uitzendkrachten kennis kunnen opdoen en nieuwe vaardigheden kunnen leren en zo hun waarden op de arbeidsmarkt zien stijgen. Uitzendkrachten doen echter relatief veel routinematige taken. Bovendien ontbreekt kennis over hoe het bieden van leerrijke taken als middel kan worden ingezet voor de ontwikkeling van laagopgeleide uitzendkrachten, en aan wat voor kenmerken deze taken dienen te voldoen.<\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><span>Taken die als leerrijk worden ervaren hebben veel autonomie, taakvariatie, taaksignificantie, complexiteit, zijn nieuw, en\/of bevatten veel samenwerking met andere mensen die feedback geven. Wanneer mensen meer tijd aan dit soort taken besteden hebben zij een betere doorstroom. Uitzendbureaus kunnen deze kennis gebruiken om uitzendkrachten te motiveren hun kansen te grijpen in het zoeken naar leerzame taken en hun zo te helpen bij hun ontwikkeling en carrière. <\/span><span> <\/span><\/p>\n<p><strong><span>Referentie<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span><span><span>Blatt<\/span>er, B., Dorenbosch, L., & Keijzer, L. (2014). Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten. In E. van Wijk, S. Verbiest, & P. Preenen (Red.), <em><em>Duurzame inzetbaarheid in perspectief: Inzichten en oplossingen op sector, organisatie en individueel niveau.<\/em><\/em> (pp. 191-202). Rotterdam: Mediacenter.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Het gehele boek is gratis in PDF vorm verkrijgbaar op <\/span><a href=\"https:\/\/www.monitorarbeid.tno.nl\/publicaties\/di-in-perspectief\" target=\"_blank\"><span><span>https:\/\/www.monitorarbeid.tno.nl\/publicaties\/di-in-perspectief<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p><span> <\/span><\/p><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DI_Ontwikkelloopbanen_uitzendkrachten.pdf","target":"_blank"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Kenmerken<\/strong><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Boeken\/Books","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=boeken-books","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Duurzame inzetbaarheid","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=duurzame-inzetbaarheid","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Talentontwikkeling","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=talentontwikkeling","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]}]},"yoast_title":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2020-09-16T08:51:58+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/","name":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2015-09-09T22:00:00+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:51:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/duurzame-inzetbaarheid-vanuit-flex-perspectief-ontwikkelloopbanen-voor-uitzendkrachten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Duurzame inzetbaarheid vanuit flex-perspectief: Ontwikkel(loop)banen voor uitzendkrachten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1803"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2828,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1803\/revisions\/2828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=1803"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=1803"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=1803"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=1803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}