{"id":1923,"date":"2016-11-03T12:04:12","date_gmt":"2016-11-03T11:04:12","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/"},"modified":"2020-09-16T10:55:22","modified_gmt":"2020-09-16T08:55:22","slug":"een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","title":{"rendered":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[53],"theme":[11],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-1923","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-beleidsnotitie","theme-talentontwikkeling"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-16T08:55:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/\",\"name\":\"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-11-03T11:04:12+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-16T08:55:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2020-09-16T08:55:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","name":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2016-11-03T11:04:12+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:55:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>2014<\/strong> &ndash; De AWVN doet met het manifest &lsquo;Een verantwoorde weg naar groei. Nieuw sociaal beleid voor Nederland&rsquo; een oproep om een nieuwe en verantwoorde weg in te slaan. Een verantwoorde mix van collectiviteit en individuele verantwoordelijkheid. <br \/>Om deze oproep kracht bij te zetten heeft AWVN enkele nauw betrokkenen uit de wereld van werkgevers, werknemers en wetenschap geconsulteerd in een klankbordgroep, de Denktank Nieuw Sociaal Beleid.<\/p>\n<p>Het nieuwe sociaal beleid betekent dat er zekerheden moeten komen &ndash; inclusief een pensioenrecht &ndash; voor &aacute;lle werkenden, dat de professionele ontwikkeling en het onderwijs goed moeten aansluiten op de (nieuwe, geflexibiliseerde) arbeidsmarkt en dat het draagvlak voor het sociaal beleid in Nederland moet verbreden.<\/p>\n<p>De AWVN doet de volgende voorstellen:<\/p>\n<p><strong>Werken aan optimale flexibiliteit voor bedrijven, gekoppeld aan nieuwe zekerheden voor alle werkenden in Nederland<\/strong> <br \/>&bull; Een uniforme basisregeling voor sociale zekerheid voor alle werkenden, die voorziet in een uitkering bij werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. <br \/>&bull; Bovenop de AOW: een uniforme en verplichte basispensioenregeling voor alle werkenden.<br \/>&bull; Het transformeren van het sociaal beleid voor werknemers in sociaal beleid voor allen die op&nbsp;&nbsp; (semi-)continue basis voor de onderneming werken.<br \/>&bull; Een code verantwoordelijk marktgedrag voor alle relevante sectoren waar nieuwe werkrelaties ontstaan doordat ondernemingen werk uitbesteden aan (facilitaire) dienstverleners en zzp&rsquo;ers.<\/p>\n<p><strong>Werken aan de ontwikkeling van mensen en daarmee aan een duurzaam inzetbare, competente beroepsbevolking die borg staat voor kwaliteitsvolle en innovatieve diensten en producten<\/strong> <br \/>&bull; Een nationaal opleidings- en ontwikkelingsfonds voor alle werkenden. <br \/>&bull; Stagerecht voor alle MBO-studenten. <br \/>&bull; Het ontwikkelen van bedrijfsgerichte opleidingen op lager en middelbaar niveau door middel van samenwerking tussen ondernemingen en ROC&rsquo;s. <br \/>&bull; Talentmanagement waarmee de interne flexibiliteit van ondernemingen wordt vergroot&nbsp; en deze beter opgewassen zijn tegen de externe flexibiliteit.<\/p>\n<p><strong>Werken aan nieuw werk in een sterk vergrijzend Europa met een structureel krimpende beroepsbevolking<\/strong> <br \/>&bull; De vorming van een netwerk van (grotere) ondernemingen dat de mogelijkheden van reshoring van productie van het buitenland naar Nederland in kaart brengt.<br \/>&bull; De invoering van dienstencheques voor persoonlijke dienstverlening aan burgers, vooral thuiswonende ouderen.<\/p>\n<p><strong>Werken aan draagvlak voor deze veranderingen door de innovatie van processen<\/strong> <br \/>&bull; Verkennen van mogelijkheden voor vernieuwing van de processen rond arbeidsvoorwaardenvorming en medezeggenschap. Zoals een gescheiden loon-cao en een investerings-cao. Een andere mogelijkheid is om alle werkenden die duurzaam aan de onderneming verbonden zijn, te betrekken bij de arbeidsvoorwaardenvorming en medezeggenschap <br \/>&bull; Nieuwe rolopvattingen voor betrokken partijen: ondernemingen die ook inclusief werkgeverschap, reshoring van productiewerk en maatschappelijk verantwoord ondernemen omarmen en vakorganisaties die ook aandacht besteden aan individuele dienstverlening en coaching.<\/p>\n<p>Dit is een open uitnodiging van de AWVN aan alle betrokken partijen om hier op korte termijn de discussie over aan te gaan en voor nadere invulling te zorgen.<\/p>\n<p><strong>Referentie<\/strong><br \/>&lsquo;Een verantwoorde weg naar groei. Nieuw sociaal beleid voor Nederland.&rsquo;&nbsp; AWVN, Den Haag, oktober 2014. Het manifest is als bijlage opgenomen.<\/p><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Nieuw sociaal beleid voor Nederland","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/AWVN-PUBLICATIES-2014-JAARCONGRES-MANIFEST.pdf","target":"_blank"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Kenmerken<\/strong><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Cao-vernieuwing","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=cao-vernieuwing","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Duurzame inzetbaarheid","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=duurzame-inzetbaarheid","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Arbeidsverhoudingen","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=arbeidsverhoudingen","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Talentontwikkeling","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=talentontwikkeling","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Beleidsnotitie","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=beleidsnotitie","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]}]},"yoast_title":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2020-09-16T08:55:22+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/","name":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2016-11-03T11:04:12+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:55:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/een-verantwoorde-weg-naar-groei-nieuw-sociaal-beleid-voor-nederland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Een verantwoorde weg naar groei; Nieuw sociaal beleid voor Nederland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2881,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/1923\/revisions\/2881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=1923"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=1923"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=1923"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=1923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}