{"id":2178,"date":"2019-08-12T13:29:05","date_gmt":"2019-08-12T11:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/"},"modified":"2020-09-16T11:04:36","modified_gmt":"2020-09-16T09:04:36","slug":"eerst-organiseren-dan-digitaliseren","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","title":{"rendered":"Eerst organiseren dan digitaliseren"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[10],"theme":[5],"target":[],"sector":[34],"class_list":["post-2178","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-artikelen-articles","theme-slimmer-werken","sector-publieke-sector-public-sector-overheid-zelfstandig-bestuursorganen-rechterlijke-macht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eerst organiseren dan digitaliseren\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-16T09:04:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/\",\"name\":\"Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-08-12T11:29:05+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-16T09:04:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Eerst organiseren dan digitaliseren\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Eerst organiseren dan digitaliseren","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2020-09-16T09:04:36+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","name":"Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2019-08-12T11:29:05+00:00","dateModified":"2020-09-16T09:04:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Eerst organiseren dan digitaliseren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Eerst organiseren dan digitaliseren"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Eerst organiseren dan digitaliseren<\/strong><\/p>\n<p><strong>2019<\/strong> &ndash; Met een parafrase van een bekende uitspraak van Ulbo de Sitter: &lsquo;eerst organiseren dan automatiseren&rsquo;, begint Frank Pot zijn bijdrage aan de bundel STAD 2019.&nbsp;<\/p>\n<p>Pot gaat in het eerste deel van deze bijdrage in op de theorie die leidt tot het inzicht dat technologisering, automatisering, digitalisering geen autonoom processen zijn waarvan men de (negatieve) gevolgen moet beheersen, maar processen waarin keuzes gemaakt kunnen en moeten worden ten aanzien van de organisatie-structuur en &ndash; cultuur, &lsquo;strategische keuzes&rsquo;. Zo kunnen zowel de prestaties van de organisatie en de innovatiekracht als de kwaliteit van de arbeid positief be&iuml;nvloed worden. Hij verwijst onder meer naar de Moderne Sociotechniek van U. de Sitter, het &lsquo;demand &ndash; control&rsquo; model&nbsp; van R. Karasek en het concept &lsquo;Organisational choice&rsquo; dat verwoord is door H. Doorewaard et al. Dat het kan werken wordt ge&iuml;llustreerd met praktijkvoorbeelden: de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid in Belgi&euml; en de gemeente Hollands Kroon in Nederland.<\/p>\n<p>Dan volgt een paragraaf waar in diverse initiatieven en programma&rsquo;s op het gebied van Slimmer werken en Sociale Innovatie in de publieke sector worden aangehaald en beschreven hoe die &ndash; voornamelijk door inconsequentie, doorkruising met bezuinigingsdoelstellingen en onduidelijkheid over opdrachtgevers en sponsors &ndash; tot weinig positieve praktijken hebben geleid en ook niet tot beter collectief inzicht.<\/p>\n<p>Om aan dat laatste iets te veranderen, beschrijft hij een aantal valkuilen voor nieuwe initiatieven:<\/p>\n<ol>\n<li><em>Reageren in plaats van anticiperen<\/em>;&nbsp; die valkuil kan vermeden worden, vooral door van het begin af aan werknemers in de besluitvorming en voorbereiding van digitalisering te betrekken.<\/li>\n<li><em>Beperking in plaats van vergroting van speelruimte door digitalisering<\/em>; IT zou daarentegen ambtenaren moeten ondersteunen bij het zelfstandig uitoefenen van hun taken.<\/li>\n<li><em>Aanpak op individueel of werkplekniveau in plaats van organisatieniveau<\/em>; zaken als &lsquo;vaardigheden van de 21<sup>e<\/sup> eeuw&rsquo; en jobcrafting komen pas tot hun recht in platte, niet-functionele of op diensten gerichte organisaties.<\/li>\n<li><em>Gebrek aan regie;<\/em> nieuwe initiatieven behoeven duidelijk opdrachtgeverschap, Zelfsturende teams vergen een andere productie- en besturingsstructuur, big data zouden burgers en ambtenaren moeten ondersteunen in plaats van controleren.<\/li>\n<li><em>Vermenging<\/em> <em>met<\/em> <em>bezuinigingsdoelstellingen<\/em>; het is aan te bevelen om met slimmer werken te beginnen en dan digitalisering toe te passen, van deze aanpak is de uitkomst waarschijnlijk dat met minder mensen meer diensten kunnen worden geleverd.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pot besluit het artikel met de aanbeveling dat de overheid als landsbestuurder hightech campagnes zou kunnen ontwikkelen naar het voorbeeld van bijvoorbeeld Duitsland met de programma&rsquo;s: &lsquo;Gute Arbeit im digitalen Zeitalter&rsquo;(2014) en &lsquo;Innovationen f&uuml;r die Arbeit von morgen&rsquo; (2016).<\/p>\n<p><strong>Referentie<br \/><\/strong>Frank Pot (2019). Eerst organiseren, dan digitaliseren! In: Jaap Uijlenbroek en Zeger van der Wal(Red.). <em>Staat van de Ambtelijke Dienst (STAD) &ndash; &lsquo;Technologische en sociale innovatie bij de overheid. Gevolgen voor beleid, bestuur en management<\/em>&rsquo;(pp. 323 &#8211; 338). Den Haag: CAOP. De pdf. is als bijlage toegevoegd.<\/p>\n<p>STAD 2019: Technologie en sociale innovatie bij de overheid. Gevolgen voor beleid, bestuur en management. Staat van de Ambtelijke Dienst (STAD), Publicatiereeks Overheid &amp; Arbeid, 2019, nummer 50. Den Haag: CAOP. De publicatie is als e-book te downloaden: <a href=\"https:\/\/www.caop.nl\/artikelen\/2019\/vierde-industriele-revolutie-pas-succesvol-als-technologische-en-sociale-innovatie-samengaan\/\" target=\"_blank\">https:\/\/www.caop.nl\/artikelen\/2019\/vierde-industriele-revolutie-pas-succesvol-als-technologische-en-sociale-innovatie-samengaan\/<\/a><\/p><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Eerst organiseren dan digitaliseren","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/STAD_2019_Frank_Pot.pdf","target":"_blank"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Kenmerken<\/strong><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Artikelen\/Articles","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=artikelen-articles","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Dynamisch managen & Leiderschap","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=dynamisch-managen-leiderschap","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Flexibel organiseren","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=flexibel-organiseren","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Slimmer Werken","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=slimmer-werken","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Publieke sector\/Public Sector\/Overheid\/Zelfstandig bestuursorganen\/Rechterlijke macht","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[sector][]=publieke-sector-public-sector-overheid-zelfstandig-bestuursorganen-rechterlijke-macht","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]}]},"yoast_title":"Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Eerst organiseren dan digitaliseren"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2020-09-16T09:04:36+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/","name":"Eerst organiseren dan digitaliseren - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2019-08-12T11:29:05+00:00","dateModified":"2020-09-16T09:04:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/eerst-organiseren-dan-digitaliseren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Eerst organiseren dan digitaliseren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/2178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2178"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/2178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3023,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/2178\/revisions\/3023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=2178"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=2178"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=2178"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=2178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}