{"id":4124,"date":"2023-10-10T11:54:41","date_gmt":"2023-10-10T09:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?post_type=kennis&p=4124"},"modified":"2023-10-10T14:11:17","modified_gmt":"2023-10-10T12:11:17","slug":"interview-over-beyond-4-0","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","title":{"rendered":"Interview over beyond 4.0"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[14],"theme":[9,12,2],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-4124","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-multimedia","theme-arbeidsverhoudingen","theme-dynamisch-managen-leiderschap","theme-externe-samenwerking"],"yoast_head":"\nInterview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview over beyond 4.0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-10T12:11:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/\",\"name\":\"Interview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-10T09:54:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-10T12:11:17+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Interview over beyond 4.0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Interview over beyond 4.0","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2023-10-10T12:11:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","name":"Interview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2023-10-10T09:54:41+00:00","dateModified":"2023-10-10T12:11:17+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Interview over beyond 4.0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h3","text":"Controle houden bij invoering nieuwe technologie\u00ebn"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p>2023 \u2013 Steven Dhondt, projectleider van Beyond 4.0 werd ge\u00efnterviewd door Andrew Dunne van het EU Research & Innovation Magazine. \u00a0Het EU programma Beyond 4.0 liep van begin 2019 tot Juni 2023. Het research programma leverde nieuwe methodes op voor gemeenschappen, bedrijven en medewerkers om controle te houden bij technologische vernieuwingen.<\/p>\n<p>Digitalisering<\/p>\n<p>De snelle digitalisering wordt gezien als de \u2018vierde industri\u00eble revolutie\u2019 die fundamentele veranderingen inzet in de wijze waarop mensen leven en werken. De eerste industri\u00eble revolutie werd veroorzaakt door de toepassing van stoom voor industri\u00eble processen, de tweede door elektriciteit en de derde door elektronica. Bij de vierde, gaat het om automatisering, robotica, en artificial intelligence (AI), kortweg \u2018digitalisering\u2019.<\/p>\n<p>Voorbeelden<\/p>\n<p>In het interview geeft Dhondt vier voorbeelden van acties binnen en buiten bedrijven waar proactieve en praktische stappen zijn gezet om betrokkenen sterker te maken.<\/p>\n<p>Het Nederlandse bedrijf Metaglas biedt medewerkers meer openheid over het beleid en geeft ze meer zeggenschap over de ontwikkelingsrichting van het bedrijf en over productontwikkeling dan enkele jaren geleden en meer dan vergelijkbare bedrijven. (Zie elders in deze kennisbank, met link hieronder.)<\/p>\n<p>Het tweede voorbeeld betreft de ontwikkeling – door Nokia in samenwerking met universiteiten en de Finse lokale overheid – van een succesvol \u2018entrepreneurial ecosystem\u2019 in de plaats Oulu. In Oulu was een belangrijke vestiging van Nokia waar in 2010 vele ingenieurs ontslagen dreigden te worden, toen Nokia een slag op markt voor mobile telefoons verloor. Een grote brain drain uit Oulu werd voorkomen.<\/p>\n<p>Het derde voorbeeld was een actie binnen een tweejarig experiment met een \u2018algemeen basisinkomen\u2019 in een regio in Finland. Beyond 4.0- onderzoekers meenden dat een onvoorwaardelijke inkomensgarantie het principe van solidariteit in de maatschappij onderuit zou kunnen halen. Zij \u00a0experimenteerden met een \u2018participation income\u2019, \u00a0de koppeling van het basis-inkomen aan een activiteit die voor de maatschappij van nut wordt geacht. Nog niet alle conclusies zijn getrokken, maar het \u2018participation income\u2019 staat wel op de agenda van het Finse parlement om te bediscussi\u00ebren.<\/p>\n<p>In het vierde project stond de vraag centraal hoe digitale technologie werkzoekenden zou kunnen helpen bij het zoeken van werk. Zij hebben ge\u00efndividualiseerde hulp of ondersteuning en training nodig. Daarvoor werd het HECAT systeem ontwikkeld dat mensen kan helpen om uit te zoeken waar banen beschikbaar zijn en hoe ze zich het beste kunnen voorbereiden om ze te verwerven.<\/p>\n<p>De resultaten van Beyond 4.0 hebben Dhondt gebracht tot de volgende overtuiging: \u2019we moeten nieuwe vormen van bedrijfsbeleid en van maatschappelijke ondersteuning ontwikkelen. En we moeten nieuwe technologie niet zien als een bedreiging, maar juist gebruiken om de toekomst vorm te geven en nieuwe banen te cre\u00ebren.<\/p>\n<p>Referentie<\/p>\n<p>Andrew Dunne: Easing job jitters in the digital revolution. As new technologies reshape workplaces, EU research has come up with new ways to help companies and workers stay in control. In: Horizon, the EU Research & Innovation Magazine, 19 Sept. 2023<\/p>\n<p>Het hele interview is te downloaden via deze link: <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/research-and-innovation\/en\/horizon-magazine\/easing-job-jitters-digital-revolution\">https:\/\/ec.europa.eu\/research-and-innovation\/en\/horizon-magazine\/easing-job-jitters-digital-revolution<\/a><\/p>\n<p>en een gerelateerd You tube filmpje: https:\/\/youtu.be\/O7T7D96tw0Q<\/p>\n<p>De casebeschrijving van Metaglas is te vinden via: <a href=\"https:\/\/www.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-bij-metaglas\/\">Sociale innovatie bij Metaglas (kennisbanksocialeinnovatie.nl)<\/a><\/p>\n","offset":"0","items":false}]}]},"yoast_title":"Interview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Interview over beyond 4.0"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2023-10-10T12:11:17+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/","name":"Interview over beyond 4.0 - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2023-10-10T09:54:41+00:00","dateModified":"2023-10-10T12:11:17+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/interview-over-beyond-4-0\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Interview over beyond 4.0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4124"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4128,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4124\/revisions\/4128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=4124"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=4124"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=4124"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=4124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}