{"id":445,"date":"2009-07-27T00:00:00","date_gmt":"2009-07-26T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/"},"modified":"2020-09-16T10:15:22","modified_gmt":"2020-09-16T08:15:22","slug":"mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","title":{"rendered":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[10],"theme":[7],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-445","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-artikelen-articles","theme-innovatie-innovatievermogen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-16T08:15:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/\",\"name\":\"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2009-07-26T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-16T08:15:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2020-09-16T08:15:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","name":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2009-07-26T22:00:00+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:15:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>2009 &#8211;<\/strong> In het artikel <em>&lsquo;Mythe en realiteit van het cre&euml;ren van innovatieculturen&rsquo; <\/em>betogen Prud&rsquo;Homme van Reine en Dankbaar dat succesvolle innovatieve bedrijven er in slagen een dynamisch evenwicht te vinden binnen een aantal paradoxen.<\/p>\n<p>Ze stellen dat het niet zinvol is om innovatiecultuur te meten met een aantal lineaire schalen voor succesfactoren; waarbij de suggestie is dat een bedrijf er voor moet zorgen dat het op al die factoren maximaal scoort. De succesfactoren zijn ontleend aan bekende succesverhalen uit bedrijven die daarom als rolmodel gelden, zoals bijvoorbeeld: 3M, HP, Intel, Google. In feite zijn deze succesverhalen door de managementliteratuur in een lineair model geduwd. Bij een zorgvuldiger analyse zou men zien dat die bekende bedrijven er in slagen een dynamisch evenwicht te realiseren in paradoxen als: &lsquo;een platte organisatie versus een richting bepalende top&rsquo; en &lsquo;een open versus gesloten cultuur&rsquo; en &lsquo;een cultuur van toestaan van afwijkende opvattingen versus setting risky goals at the top&rsquo;. De auteurs behandelen het voorbeeld van Toyota uitvoerig om te laten zien hoe dit bedrijf op 9 dilemma&rsquo;s continue een dynamisch evenwicht realiseert.<\/p>\n<p>Het artikel maakt Fietje Vaas, programmamanager NCSI, duidelijk waarom goede voorbeelden van het cre&euml;ren van een innovatiecultuur zelden met succes worden gevolgd en tevens &ndash; ook een paradox &ndash; hoe geweldig veel je over het organiseren van innovatie en innovatiecultuur kunt leren door de processen bij &lsquo;rolmodellen&rsquo; te bestuderen.<\/p>\n<p>Zie de bijlagen voor het volledige artikel <em>&lsquo;Mythe en realiteit van het cre&euml;ren van innovatieculturen&rsquo; <\/em>door Prud&rsquo;Homme van Reine en Dankbaar in M&amp;O nr. 3 mei\/juni 2009.<\/p>\n<p><strong>Keywords<\/strong>: innovatie &amp; innovatievermogen<\/p><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/artikel_prudhomme_van_reine_dankbaar_2009_03_mo.pdf","target":"_blank"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong>Kenmerken<\/strong><\/p>\n","offset":"0","items":[{"acf_fc_layout":"buttons\/button-group","buttons":[{"link":{"title":"Artikelen\/Articles","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[bron][]=artikelen-articles","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"},{"link":{"title":"Innovatie & innovatievermogen","url":"\/?s= &post_type[]=kennis&taxonomies[theme][]=innovatie-innovatievermogen","target":"_self"},"textLink":false,"color":"primary","flat":false,"size":"default","shape":"default","icon":"arrow_drop_down_circle","iconPosition":"prepend"}]}]}]}]},"yoast_title":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Mythe en realiteit van het cre\u00ebren van innovatieculturen"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2020-09-16T08:15:22+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/","name":"Mythe en realiteit van het cre&euml;ren van innovatieculturen - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2009-07-26T22:00:00+00:00","dateModified":"2020-09-16T08:15:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/mythe-en-realiteit-van-het-creeren-van-innovatieculturen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mythe en realiteit van het cre&euml;ren van innovatieculturen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=445"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":696,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/445\/revisions\/696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=445"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=445"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=445"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}