{"id":4302,"date":"2024-07-02T13:56:01","date_gmt":"2024-07-02T11:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?post_type=kennis&p=4302"},"modified":"2024-07-02T22:32:22","modified_gmt":"2024-07-02T20:32:22","slug":"sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven","status":"publish","type":"kennis","link":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","title":{"rendered":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven"},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":""},"bron":[60],"theme":[6],"target":[],"sector":[],"class_list":["post-4302","kennis","type-kennis","status-publish","format-standard","hentry","bron-artikel","theme-sociale-innovatie"],"yoast_head":"\nSociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kennisbank Sociale Innovatie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-02T20:32:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\\\/\",\"name\":\"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-07-02T11:56:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-02T20:32:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kennis\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/kennis\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/\",\"name\":\"Kennisbank Sociale Innovatie\",\"description\":\"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven","og_url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","og_site_name":"Kennisbank Sociale Innovatie","article_modified_time":"2024-07-02T20:32:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","name":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2024-07-02T11:56:01+00:00","dateModified":"2024-07-02T20:32:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"acf":{"sections":[{"acf_fc_layout":"title","type":"h1","text":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven"},{"acf_fc_layout":"title","type":"h3","text":"Dubbelinterview met Margreet Xavier en Paul Preenen"},{"acf_fc_layout":"layout\/row","items":[{"acf_fc_layout":"wysiwyg","wysiwyg":"<p>2024 \u2013 In het SER Magazine is een dubbelinterview opgenomen met Margreet Xavier (AWVN) en Paul Preenen (TNO en Saxion). Het interview gaat over het door de SER in 2023 uitgebrachte advies over Sociale Innovatie. Dat advies ligt nog op antwoord van een (nieuwe) regering te wachten.<\/p>\n<p>Xavier en Preenen wijzen op de onverminderde noodzaak voor sociale innovatie als aanvulling op technische innovatie, digitalisering, automatisering etc. Dat wil onder andere zeggen: medewerkers betrekken bij deze veranderingen, beroep blijven doen op hun kennis en vaardigheden en hen meer autonomie geven in hun werk. Dit zal bijdragen aan verbetering van de resultaten van bedrijven en instellingen, aan leren en ontwikkelen van medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid \u00e9n aan problemen met aantrekken, boeien en binden van personeel.<\/p>\n<p>Een nieuwe impuls aan sociale innovatie door een door de overheid op te richten platform dat kennis omtrent sociale innovatie ontsluit en verspreidt en door een stimuleringsregeling voor het MKB is hard nodig, zo stelt de SER in haar advies. Maar bedrijven hoeven daarop niet te wachten zeggen Xavier en Preenen, er zijn genoeg voorbeelden van collega-bedrijven die het werk anders organiseren (zie elders in deze Kennisbank).\u00a0\u201cDit is h\u00e9t moment. Veel bedrijven zitten in een fase van transformatie, die draait om duurzaamheid, nieuwe technologie\u00ebn en arbeidskrapte. Wil je als bedrijf goed blijven functioneren in deze razendsnel veranderende wereld, dan moet je je ook anders organiseren.\u201d<\/p>\n<p>Referentie<\/p>\n<p>\u2018<em>Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven. Dubbel interview met Margreet Xavier en Paul Preenen\u2019<\/em>, Dorine van Kesteren. In: SER-Magazine, Zicht op 2024#2 p.12 \u2013 16.<\/p>\n<p>Zie het interview: <a href=\"https:\/\/www.ser.nl\/-\/media\/ser\/downloads\/zicht-op\/2024-2.pdf\">https:\/\/www.ser.nl\/-\/media\/ser\/downloads\/zicht-op\/2024-2.pdf<\/a><\/p>\n<p> <\/p>\n","offset":"0","items":false}]}]},"yoast_title":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie","yoast_meta":[{"name":"robots","content":"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1"},{"property":"og:locale","content":"nl_NL"},{"property":"og:type","content":"article"},{"property":"og:title","content":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven"},{"property":"og:url","content":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/"},{"property":"og:site_name","content":"Kennisbank Sociale Innovatie"},{"property":"article:modified_time","content":"2024-07-02T20:32:22+00:00"},{"name":"twitter:card","content":"summary_large_image"},{"name":"twitter:label1","content":"Est. reading time"},{"name":"twitter:data1","content":"2 minuten"},{"name":"robots","content":"index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1"}],"yoast_json_ld":[{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/","name":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven - Kennisbank Sociale Innovatie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website"},"datePublished":"2024-07-02T11:56:01+00:00","dateModified":"2024-07-02T20:32:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/sociale-innovatie-goed-voor-werknemers-en-bedrijven\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kennis","item":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/kennis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sociale innovatie: goed voor werknemers en bedrijven"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/#website","url":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/","name":"Kennisbank Sociale Innovatie","description":"Best practices en andere informatie over Sociale Innovatie, Slimmer Werken en Innovatief Organiseren","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}],"hreflang":[],"featured_image":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kennis"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4302"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4303,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/kennis\/4302\/revisions\/4303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bron","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/bron?post=4302"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/theme?post=4302"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=4302"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.kennisbanksocialeinnovatie.nl\/wp-json\/wp\/v2\/sector?post=4302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}